Im Modul „Boards“ können eigene Boards erstellt werden, um Aufgaben abzuarbeiten. Die Aufgaben können entweder direkt in den Boards erstellt werden oder über verknüpfte Elemente aus anderen Modulen in die Boards integriert werden. Es stehen verschiedene Board-Typen zur Verfügung, die im Folgenden näher beleuchtet werden. Anschließend gehen wir auf die Erstellung und weitere Einstellmöglichkeiten für...
Sie können verschiedene Arten von Boards erstellen: Scrum, Kanban oder Pinboards. Diese unterscheiden sich in Bezug auf die vorausgewählten Spalten, lassen sich aber ineinander überführen. Eine besondere Funktion erfüllt die persönliche Pinnwand. Sie ist per Schnellzugriff über die Statusleiste erreichbar und zeigt dort zudem die Anzahl Elemente, die gerade darauf liegen, sowie die aktuell höchste...
Boards können entweder über das Plus in der Hauptansicht erstellt werden oder über die Aktionsbox in den jeweiligen Kacheln. Prinzipiell verläuft die Anlage der Boards in jeder Kachel gleich. Zunächst öffnet sich ein Erstellungsdialog, welcher in der folgenden Abbildung dargestellt wird. Hier können die grundsätzlichen Informationen für das Board eingetragen werden und das Board abschließend...
Im Detailmanager des Boards können weitere Einstellungen vorgenommen und zusätzliche Informationen hinterlegt werden. Insgesamt umfasst das Board folgende Tabs, welche im Folgenden kurz erläutert werden. Stammdaten Board Wiki Forum Dateien Beobachter Berechtigungen Versionen Stammdaten Den Besitzer eines Boards kann man über die Stammdaten eintragen. Die Besitzereinstellung geht jedoch nicht mit einer Zugriffsberechtigung einher. Das bedeutet,...
Aufgaben können durch die private Pinnwand organisiert und verwaltet werden. Durch die Pinnwand ist es möglich den genauen Überblick zu haben, welche Aufgaben aktuell Aufmerksamkeit benötigen. Mehr dazu im Video! https://youtu.be/9lhlkxn-aqI?si=kUXFv3-9DCTS4TGo Im Video werden diese Fragen beantwortet – Wofür kann man die private Pinnwand nutzen? – Wie nutzt man die private Pinnwand? – Sehen...
