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Hilfecenter

Sonstige Berichte

Bereich/Rubrikanalyse als fünfdimensionale Pivot-Auswertung und der Ad-hoc-Bericht als automatischer E-Mail-Versand.

Voraussetzungen

Zwei Berichte sammeln, was nicht in die Finanz-, Projekt-, Mitarbeiter- oder CRM-Linie passt: die Bereich/Rubrikanalyse als fünfdimensionale Pivot-Auswertung und der Ad-hoc-Bericht als automatischer E-Mail-Versand bei wichtigen Ereignissen.

Bericht „Bereich/Rubrikanalyse
Bericht „Bereich/Rubrikanalyse": Pivot mit Bearbeiter-Gruppierung und Rubrik-Spalten (Verrechenbar, Nicht verrechenbar, Σ).

Bereich/Rubrikanalyse

Die Bereich/Rubrikanalyse hilft, Tätigkeiten nach Bereichen oder Rubriken über einen Zeitraum auszuwerten – täglich, wöchentlich oder monatlich.

Der Bericht ist fünfdimensional: bis zu fünf Kriterien gleichzeitig. Zwei davon sind fest:

  • Zeitbereich (Zeile auf der Zeit-Achse).
  • Ergebnis Tätigkeiten (was ausgewertet wird).

Die anderen drei Kriterien sind flexibel – sie steuern Spalten, Zeilen und die Aufteilung in Blöcke.

Beispiele:

  • Für einen bestimmten Projekttyp alle enthaltenen Projekte mit Rubrikspalten.
  • An welchen Projekten alle Mitarbeiter in den letzten drei Monaten gearbeitet haben, aufgeteilt nach Rubriken.

In der UI gruppiert die Tabelle nach Bearbeiter (mit Personen-Foto), Zeilen tragen Hauptprojekt, Kunde (mit Nummerierung). Die Spalten sind Rubrik mit Sub-Spalten Verrechenbar, Nicht verrechenbar, Σ. Abwesenheits-Zeilen erscheinen farbig markiert: Krankmeldung (pink), Urlaub (gelb), Feiertagsdetails (orange).

Über die Reporteinstellungen legst du fest, welche Werte angezeigt werden; eine Checkbox unter der Combobox aktiviert/deaktiviert die Werte. Zahlreiche Filteroptionen schließen die Auswertung ab – Zeitraum, einzelner Mitarbeiter, Benutzergruppe oder Projekttyp.

Die Bereich/Rubrikanalyse ist eine Auswertungs-Ansicht auf den Projektzeiten – der Kopf zeigt Projektzeiten (<Zeitraum>) als Titel. Sie und die Projektzeiten arbeiten auf derselben Datenquelle, nur anders aufbereitet.

Ad-hoc-Bericht

Ein Ad-hoc-Bericht ist ein automatisch versendeter Bericht, der eine bestimmte Person per E-Mail über wichtige Ereignisse informiert – du musst nicht selbst nachsehen. Folgende Ereignisse lösen ihn aus:

  • Zuteilung von Aufgaben.
  • Warnungen.
  • Neue Wiedervorlagen.
  • Neue Tickets.

Wie oft du einen Ad-hoc-Bericht erhältst, stellst du selbst in deinen persönlichen Einstellungen unter Persönliche Daten – Benachrichtigung ein (nicht im Controlling-Modul). Drei Filter grenzen die Auswertung ein:

  • Benutzerzugang – für welchen Benutzer die gesendeten Ad-hoc-Berichte angezeigt werden.
  • Zeitraum – aus welchem Zeitraum die Berichte stammen sollen.
  • Zusätzliche Filter – weiter nach Bereich, Detail oder Aktion eingrenzen.

Hinweis: Der Auswertungs-Reiter des Ad-hoc-Berichts ist im Controlling-Modul nicht als eigene Kachel sichtbar; die Versand-Frequenz konfigurierst du im persönlichen Einstellungs-Bereich (Avatar-Menü). Siehe Kostensätze, Provisionen & Ad-hoc-Versand einrichten.

Typische Fragen & Anforderungen

Du möchtest …So geht’s
Verrechenbare vs. nicht verrechenbare Zeit je RubrikBereich/Rubrikanalyse – Sub-Spalten Verrechenbar/Nicht verrechenbar/Σ.
Mehrere Dimensionen gleichzeitig kreuzenBereich/Rubrikanalyse – drei freie Achsen (Spalten, Zeilen, Blöcke) belegen.
Krankheit/Urlaub im Tätigkeitsbild erkennenBereich/Rubrikanalyse – farbige Abwesenheits-Zeilen.
Automatisch über neue Tickets/Warnungen informiert werdenAd-hoc-Versand unter Persönliche Daten – Benachrichtigung aktivieren.
Versand-Häufigkeit ändernIm Avatar-Menü → Persönliche Daten – Benachrichtigung.

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